EPLAN: 최대 고용기업으로 또 한번 선정되다.
Friedhelm Loh Group 소속인 EPLAN은 '독일의 최고 고용기업(Top Employer Germany)' 인증을 3번 연속으로 받았다. 최고 고용기업 협회(Top Employers Institute)는 감사 프로세스를 거친 끝에 EPLAN에 이 상을 수여했다. Friedhelm Loh Group은 9년 연속 수상자로 선정된 바 있다. EPLAN은 신입사원 관리, 성과 관리, 경력 및 승계 계획 영역에서 뛰어나 위원회에게 깊은 인상을 안겨주었다.
Friedhelm Loh Group 소속인 EPLAN은 '독일의 최고 고용기업(Top Employer Germany)' 인증을 3번 연속으로 받았다. 최고 고용기업 협회(Top Employers Institute)는 감사 프로세스를 거친 끝에 EPLAN에 이 상을 수여했다. Friedhelm Loh Group은 9년 연속 수상자로 선정된 바 있다. EPLAN은 신입사원 관리, 성과 관리, 경력 및 승계 계획 영역에서 뛰어나 위원회에게 깊은 인상을 안겨주었다. 몬하임(Monheim)/하노버(Hannover), 2017년 4월 24일 - 2015년과 2016년에 연속으로 최고 고용기업으로 선정된 솔루션 제공업체인 EPLAN은 2017년에 독일 최고 고용기업 중 하나로 또 한번 선정되었다. 최고 고용주 협회(Top Employers Institute)는 EPLAN이 신입사원 관리, 성과 관리, 경력 및 승계 계획에서 뛰어나다는 점을 강조하며 수상 이유를 설명했다. 신입사원 관리는 신입사원들을 회사에 융합하고, 잘 조직된 방식으로 그들의 적응을 돕는 것이다. 이 영역에서 EPLAN은 통합적이고 포괄적인 프로세스를 가지고 있다. EPLAN은 신입사원에게 환영사와 개별적인 환영 절차를 제공하며, 각 신입사원을 위한 개인 멘토링 등 다양한 활동을 지원한다. 최고 고용기업 협회의 심사위원은 성과 관리 분야에서 EPLAN이 회사의 원칙에 기반하여 직원 개개인의 성과를 검토하는 표준화 된 프로세스를 운영하는 점을 높이 평가했다. EPLAN이 애자일(agile) 개발 팀에서 인사 성과 회의를 하는 점도 긍정적인 평가를 받는 데 결정적이었다. 또한 EPLAN이 컨설팅 분야의 경력 및 승계 계획과 관련하여 표준화되고 개인화된 경력 개발 전략을 구축한 점도 '수상의 비결' 중 하나였다. 최고 고용주 협회는 EPLAN 직원 회의의 일환인 경영 커뮤니케이션에도 깊은 인상을 받았다. 이 커뮤니케이션을 위해 하루 동안 전 세계 모든 시간대에 3개의 실시간 스트림이 방송되며, 이는 전 세계에 있는 직원들과 소통하는 커뮤니케이션의 모범적인 사례이다.
국제 대학원 프로그램
EPLAN Software & Service 국제 대학원 프로그램(International Graduate Program)은 인사 평가와 관련이 없지만 직원이 커리어를 설계하는 데 있어 매우 매력적인 프로그램이다. 2012년부터 이 프로그램의 참가자들은 다양한 교육, 지원, 멘토의 전문적인 지도를 통해 자신의 커리어를 집중적으로 준비해왔다. EPLAN의 인적자원 담당 책임자 Dagmar Henkel이 말했다. "2012년 이래로 13명의 여성을 포함하여 44명의 연수생이 EPLAN에서 인증 받았습니다." 이는 남성 직원의 비율이 일반적으로 여성의 비율보다 훨씬 높은 소프트웨어 업계에서 매우 높은 비율이다. 또한 이 프로그램의 국제적인 특징도 신청자에게 매력적으로 다가온다. 이 프로그램에서 참가자는 근무 경험을 쌓고 다문화 환경에서 자신의 경험을 공유할 수 있다. 또 참가자들은 해외에서 근무하는 기회를 활용할 수도 있다. 예를 들어, 한 기존 참가자는 현재 중국에서 일하고 있다. 또 다른 참가자는 노르웨이에서 근무하고 있다. 모로코, 베네수엘라, 인도 등 참가자들의 출신 국가는 다양하다. 프로그램 참가자들은 강한 참여 동기를 가지고 있으며 그들은 인상적인 성공을 거두고 있다. 3명의 프로그램 수료생이 이미 관리직으로 승진되었다.
최고 수준의 교육과 개발
EPLAN은 기업 외부의 자원도 활용한다. Maximilian Brandl 회장이 말했다. "우리는 Friedhelm Loh Group과 함께 시너지 효과와 파워를 발휘하며 큰 이익을 얻습니다. Loh Academy 기관은 지금까지 25,000개 이상의 세미나 및 워크샵을 개최했으며, 교육, 개발과 관련하여 우리에게 필수적인 파트너입니다." 예를 들어, EPLAN 관리자의 대부분이 Loh Academy가 운영하는 열정을 가지고 리드하기(Leading With Passion) 프로그램에 수 개월 간 지속적으로 참여했다. Dagmar Henkel이 말했다. "약 8백 명의 직원을 보유한 중소 규모의 소프트웨어 회사로서, 우리는 특히 최고 고용기업 상을 자랑스럽게 생각합니다. 이 상은 회사의 규모를 생각해볼 때 값질 뿐 아니라 우리 회사의 근면하고 혁신적인 팀들에 소속된 근로자 개개인의 성과에 대한 보상이기도 합니다." EPLAN Software & Service, 2017년 4월
For the third time in a row, the Top Employers Institute has named EPLAN one of “Germany’s Top Employers”. President Maximilian Brandl (at left) accepted the award from Top Employers Institute Country Manager for Germany, Austria and Switzerland Steffen Neefe (at right).
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